Plateforme de gestion des ressources humaines pour un groupe multi-sites : recrutement, contrats, pointage, paie automatisée et portail employé.
Cette plateforme RH centralise la gestion de plus de 2 000 employés répartis sur 8 sites. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie de l'employé : recrutement, onboarding, gestion des contrats, pointage, congés, formation, évaluation et paie.
Le module de paie automatise le calcul des salaires en tenant compte de la législation locale, des heures supplémentaires, des primes et des retenues. Chaque employé dispose d'un portail personnel pour consulter ses fiches de paie, poser ses congés et accéder à ses documents.
Défis techniques
- Calcul de paie conforme à la législation sociale locale
- Intégration avec les systèmes de pointage biométrique existants
- Multi-sites avec des conventions collectives différentes
- Portail employé accessible sur mobile
Résultats
Élimination complète des erreurs de paie, réduction de 60% du temps de traitement et amélioration mesurable de la satisfaction des employés.
